Le 15 août 2024, Shenzhen

Alors que la chaleur brûlante d'août s'empare de la ville, Shenzhen Goldantell Technology a pris une décision réfléchie

pour aider les employés à se détendre et à échapper aux températures estivales intenses en organisant un rafting rafraîchissant

événement de renforcement d'équipe.

Le jour de l'événement, sous un ciel lumineux et ensoleillé, les employés se sont rassemblés à Guilin, dans la province du Guangxi. , pleine

Comme la température augmentait régulièrement, l'idée d'une ambiance fraîche et revigorante

L'expérience du rafting est devenue encore plus attrayante.

Tout le monde s'habille et monte à bord de leur radeau, prêt à se lancer dans un voyage passionnant dans le fleuve.

En naviguant à travers les rapides, les employés travaillaient ensemble, surmontant les obstacles et partageant le rire.

L'eau froide éclaboussant les radeaux a été un soulagement de la chaleur estivale.

L'expérience de rafting est une expérience qui permet à l'équipe de se débarrasser du stress du travail et de revitaliser l'esprit de chacun.

Il a démontré une forte collaboration et une grande camaraderie, soulignant l'unité et le soutien mutuel qui sont au cœur de la

notre culture d'entreprise.

Cet événement de renforcement d'équipe de rafting était plus qu'une simple fuite de la chaleur estivale; c'était une démonstration

de l'entreprise pour ses employés et ses efforts continus pour cultiver un travail positif et solidaire

L'événement a permis aux employés de se déstresser, de renforcer leurs liens entre eux et de revenir au travail.

pour travailler en se sentant rafraîchi et motivé, ce qui augmente la cohésion et le moral de l'équipe.

Les dirigeants de Shenzhen Goldantell Technology ont souligné que les employés sont l'actif le plus précieux de l'entreprise, et

La société s'est engagée à soutenir les entreprises dans la mise en œuvre de la politique de l'emploi.

Il s'agit d'une initiative qui vise à renforcer la coopération entre les partenaires sociaux et les entreprises.

ressentir la chaleur et le soutien de la famille de l'entreprise, même au milieu de leur emploi du temps chargé.